据同花顺iFinD数据分析显示信息,截止6月30日,近年来现有127位基金经理离职,为4年以来新高,涉及到基金公司70家(包含有公募基金支付牌照的证券公司),追平历史时间最高记录。另外,新聘基金经理235位,一样为4年以来新高。
2016年-2019年公募基金上半年度基金经理变动总数
数据信息来源于:同花顺iFinD
70家基金公司基金经理离职
第一财经日报新闻记者根据梳理同花顺iFinD数据信息发觉,截止6月30日,近年来公募基金制造行业现有127位基金经理离职,创4年以来新高,涉及到基金公司70家,追平历史时间最高记录。对比看来,远超同期相比56家基金公司的87位基金经理离职总数。从历史记录看来,也仅次2015年上半年度的离职基金经理数。
同花顺iFinD资料显示,高达70家基金公司出現基金经理离职的状况。从实际变化看来,无论是嘉实基金、博时基金那样的知名基金公司,還是中小型公募基金基金公司等,均存有基金经理离职的状况。
实际看来,截止6月30日,离职人最多的为广发基金,共7位基金经理离职;次之,汇添富基金和东方基金都有5位基金经理离职;富国基金、工银瑞信、平安基金都有4位基金经理离职。除此之外,也有9家基金公司都有3位基金经理离职。
在离职的基金经理中,不缺一些大牌明星基金经理。易方达基金的宋昆于2019年1月12日离职,他管理方法的易方达新兴成长曾在2015年以171.78%的销售业绩位居公募基金开放式基金销售业绩总冠军,自2013年11月创立到2019年1月12日期内的总计回报率达55.7%。圆信永丰股票基金前顶尖项目投资官惊涛骇浪也于1月底离职,主打产品6只商品换帅,惊涛骇浪管理方法的圆信永丰优加衣食住行股票基金曾在2016年以17.96%的回报率得到股票基金总冠军。除此之外,离职的大牌明星基金经理也有诺安基金盛震山、长信基金李小羽等。
在大量基金经理离职的另外,上半年度也新聘了235位基金经理,为近4年新高。在其中,嘉实基金上半年度新聘9位基金经理,易方达基金新聘7位,南方基金、鹏华基金、兴全基金各自新聘6位基金经理。
销售业绩工作压力或者是为离职根本原因
一般而言,销售市场自然环境较比较好的时候,基金经理的流通性更大,积极换工作的基金经理也大量;相反,销售市场自然环境相对性较弱时,流通性较小。同花顺iFinD资料显示,2015年牛市中,上半年度有190位基金经理离职,第三季度112位,全年度现有302位。比较之下,2016年至2018年全年度各自仅有159位、172位、201位基金经理离职。今年初,销售市场有一定的转暖,新年伊始股票也是冲到3000点口岸,市场走势的反跳对基金经理流通性的提高具有一定危害功效。
从各基金公司公示的离职缘故看来,有些是因企业內部工作中调节或企业业务流程必须,但是因为本人缘故或本人职业生涯发展离职的多见。专业人士解析,销售业绩较弱或者是为基金经理离职的真实缘故。资料显示,2019年1月就会有26位基金经理离职,在其中许多全是上年销售业绩状态低迷的基金经理。比如东方基金王晓伟于1月2日卸任,他管理方法的修真主题风格选萃混和2018年的年净值增长率为-34.74%,任届收益仅为-41.25%。
从离职动向看来,有的基金经理在原企业內部换岗,有的进到别的公募基金再次就职基金经理,也有的则是“公”转“私”。
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